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RC - CDI

RUPTURE CONVENTIONNELLE D’UN CDI

IDENTITÉ DE L’EMPLOYEUR






IDENTITÉ DU SALARIÉ



Adresse du salarié


POSTE & RÉMUNÉRATION DE L’EMPLOYÉ


Minimum 3,maximum 12
Renseignez le mois, l'année et le montant de la remunération brute en euro
de la période la plus ancienne à la période la plus récente




































Rémunération moyenne en euro
(additionner tous les salaires bruts et diviser les par le nombre de mois)

ENTRETIEN, MONTANT CONVENTIONNEL & DATE DE RETRACTATION





Date & Lieu de signature


N’oubliez pas de signer et d’apposer la cachet de la société sur le certificat
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{{ ProgressBar}}%

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RUPTURE CONVENTIONNELLE D’UN CONTRAT DE TRAVAIL À
DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI)



L’EMPLOYEUR :

{{ forme_juridique | Initiale('forme_juridique')}} {{ denomination_sociale | Initiale('denomination_sociale')}}, dont le numéro de Siren est {{ numero_siren | Initiale('numero_siren')}},
représentée par {{ civilite_responsable | Initiale('civilite_responsable')}} {{ prenom_responsable | Initiale('prenom_responsable')}} {{ nom_responsable | Initiale('nom_responsable')}}.
L’adresse de ladite société étant :
« Indiquez l’adresse de la société »

L’EMPLOYÉ(E) :

{{ civilite_employe | Initiale('civilite_employe')}} {{ prenom_employe | Initiale('prenom_employe')}} {{ nom_employe | Initiale('nom_employe')}}, né(e) le {{ date_naissance_employe | Initiale('date_naissance_employe') | | dateFormaDMY('date_naissance_employe')}},
résidant : {{ adresse_employe | Initiale('adresse_employe')}}, {{ code_postal_employe | Initiale('code_postal_employe')}} {{ ville_employe | Initiale('ville_employe')}}
Occupant le poste de {{ poste_employe | Initiale('poste_employe')}}

RÉMUNÉRATION MENSUELLE BRUTE DES {{ nb_mois | Initiale('nb_mois')}} (maximum 12 mois) DERNIERS MOIS :

{{ mois_1 | Initiale('mois_1')}} {{ annee_1 | Initiale('annee_1')}} : {{ salaire_1 | Initiale('salaire_1')}} euro.

{{ mois_2 | Initiale('mois_2')}} {{ annee_2 | Initiale('annee_2')}} : {{ salaire_2 | Initiale('salaire_2')}} euro.

{{ mois_3 | Initiale('mois_3')}} {{ annee_3 | Initiale('annee_3')}} : {{ salaire_3 | Initiale('salaire_3')}} euro.

{{ mois_4 | Initiale('mois_4')}} {{ annee_4 | Initiale('annee_4')}} : {{ salaire_4 | Initiale('salaire_4')}} euro.

{{ mois_5 | Initiale('mois_5')}} {{ annee_5 | Initiale('annee_5')}} : {{ salaire_5 | Initiale('salaire_5')}} euro.

{{ mois_6 | Initiale('mois_6')}} {{ annee_6 | Initiale('annee_6')}} : {{ salaire_6 | Initiale('salaire_6')}} euro.

{{ mois_7 | Initiale('mois_7')}} {{ annee_7 | Initiale('annee_7')}} : {{ salaire_7 | Initiale('salaire_7')}} euro.

{{ mois_8 | Initiale('mois_8')}} {{ annee_8 | Initiale('annee_8')}} : {{ salaire_8 | Initiale('salaire_8')}} euro.

{{ mois_9 | Initiale('mois_9')}} {{ annee_9 | Initiale('annee_9')}} : {{ salaire_9 | Initiale('salaire_9')}} euro.

{{ mois_10 | Initiale('mois_10')}} {{ annee_10 | Initiale('annee_10')}} : {{ salaire_10 | Initiale('salaire_10')}} euro.

{{ mois_11 | Initiale('mois_11')}} {{ annee_11 | Initiale('annee_11')}} : {{ salaire_11 | Initiale('salaire_11')}} euro.

{{ mois_12 | Initiale('mois_12')}} {{ annee_12 | Initiale('annee_12')}} : {{ salaire_12 | Initiale('salaire_12')}} euro.

La rémunération brute moyenne s’élevant à {{ remuneration_moyenne | Initiale('remuneration_moyenne')}} euro

ENTRETIEN :

Notre dernier entretien s’est tenu le {{ date_entretien | Initiale('date_entretien') | dateFormaDMY('date_entretien')}}


CONVENTION DE RUPTURE :


Les parties décident de rompre le contrat de travail (CDI) qui les lie, et conviennent d’un
commun accord les conditions de cette rupture, selon ce qui suit :

Le versement de {{ montant_convention | Initiale('montant_convention')}} euro, met fin au contrat de travail à durée
indéterminée (CDI) entre les parties.
Cette rupture conventionnelle interviendra en date du {{ date_fin_contrat | Initiale('date_fin_contrat') | dateFormaDMY('date_fin_contrat')}}

Les parties s’entendent sur le délai de rétractation et décident que celui-ci est de {{ nb_jours_retract | Initiale('nb_jours_retract')}} jours,
se terminant à la date du {{ date_retract | Initiale('date_retract') | dateFormaDMY('date_redaction')}}.

Après cette date, la rupture conventionnelle sera définitive.

Fait le {{ date_redaction | Initiale('date_redaction')| dateFormaDMY('date_redaction')}}
A {{ lieu_redaction | Initiale('lieu_redaction')}}

L’employeur
{{ prenom_responsable | Initiale('prenom_responsable')}} {{ nom_responsable | Initiale('nom_responsable')}}
Signature et cachet
L’employé(e)
{{ prenom_employe | Initiale('prenom_employe')}} {{ nom_employe | Initiale('nom_employe')}}
Signature