Modéle de règlement intérieur d'entreprise
Bien qu'il n'existe aucune obligation concernant la rédaction d'un règlement intérieur pour les entreprises de moins de 50 salariés, Gazelles Association vous recommande d'en établir un, afin d'éviter tout conflit entre l'employeur et les salariés.
Un modèle de règlement intérieur étant spécifique à chaque entreprise, sa mise en oeuvre via le questionnaire d'un logiciel imposerai une structure limitative.
Ainsi, nous vous proposons un modèle à télécharger n'imposant aucune restriction du champ d'application.
Cependant il est très important que votre règlement fasse apparaitre clairement chacune des mentions obligatoires
- L'hygiène
- La santé
- La sécurité
- La discipline et ses sanctions
- Les droits des salariés
- Les harcèlements
- La date d'entrée en vigueur
EXEMPLE D'UN RÈGLEMENT INTÉRIEUR D'ENTREPRISE
AU FORMAT WORD
Règlement intérieur À compléter et à adapter.Les commentaires en bleu sont uniquement des exemples; ils doivent être supprimés avant l’enregistrement, ou l’impression. Les commentaires en vert constituent une aide à la rédaction de votre contrat, vous indiquant l’emplacement exact des coordonnées demandées, ils doivent être supprimés avant l’enregistrement, ou l’impression. PréambuleLe présent règlement s’applique à toute personne faisant partie de l’entreprise, les apprentis, les stagiaires, intérimaires, ainsi que l’ensemble des salariés de la société dans le respect de la réglementation applicable dans les dispositions particulières de leur contrat, dans une entreprise qui compte moins de vingt salariés, l’entreprise est tenue de rédiger un règlement intérieur pour fixer et respecter des règles. Les dispositions
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TÉLÉCHARGEMENT DE VOTRE RÈGLEMENT INTÉRIEUR
AU FORMAT WORD
WORD : le plus simple des logiciels (habituellement installé sur tous les ordinateurs)
Ce document est doté d'exemples et d'une aide à la rédaction
vous permettant de modifier votre règlement intérieur très facilement.
SI Vous n'avez pas encore de code
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Licenciement
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Démission
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